Kepala Dinas Psikologi TNI AL (Kadispsial) Laksamana Pertama Drs. Mithra, Mcom., Psikolog, menerima laporan kenaikan pangkat 7 orang perwira yang dilaksanakan pada hari Sabtu (01/10/2016) di ruang Gedung Utama Dinas Psikologi Angkatan Laut, antara lain 1 orang dari Letkol menjadi Kolonel, 2 orang dari Mayor menjadi Letkol, 1 orang dari Lettu menjadi Kapten dan 4 orang Letda menjadi Lettu, acara laporan kenkat dihadiri oleh seluruh perwira Dispsi Angkatan Laut, dan kenaikan pangkat tamtama dilaksanakan upacara di lapangan apel Dispsi Angkatan Laut di Jl. Juanda Km 1 Gedangan Sidoarjo pada hari Senin (03/10/2016) sebanyak 3 orang dari masing-masing dari Kopda menjadi Koptu, dihadiri oleh seluruh anggota Dinas Psikologi Angkatan Laut.
Dalam sambutannya, Kadispsi Angkatan Laut menyampaikan, bahwa acara laporan resmi kenaikan pangkat perwira dan tamtama Dispsi Angkatan Laut merupakan suatu psosesi formal peresmian penggunaan pangkat baru bagi perwira dan tamtama Dinas Psikologi Angkatan Laut, yang karena prestasi dan dedikasi serta kinerja yang baik, sehingga mendapatkan penghargaan berupa kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi dari pangkat sebelumnya, kenaikan pangkat perwira merupakan tindak lanjut proses administrasi personel dan jabatan yang telah dipercayakan oleh Pemimpin Angkatan Laut beberapa waktu sebelumnya.
Selanjutnya beliau menyampaikan bahwa kenaikan pangkat merupakan tolok ukur suatu keberhasilan dan kesuksesan dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawab jabatan yang telah diemban baik dari perwira maupun tamtama, dan yang harus disadari bahwa kenaikan pangkat yang telah diperoleh saat ini bukanlah tujuan akhir karena tantangan penugasan kedepan akan semakin berat seiring dengan peningkatan status kepangkatan, terlebih terhadap seorang perwira harus memahami bahwa kenaikan pangkat merupakan konsekuensi adanya perubahan nyata sebuah tampilan kinerja dalam keseharian, adanya pola pikir, pola sikap dan pola tindak yang senantiasa disesuaikan dengan kepangkatan dan posisi jabatan yang diemban serta sejalan dengan tugas-tugas nyata di mana mengabdi.
Mengalir dari hal tersebut, khususnya kepada perwira harus terus berusaha menampilkan prestasi yang terbaik, sehingga perhargaan dan harapan Pemimpin yang memberikan dalam bentuk kenaikan pangkat dapat memberikan arti positip bagi kemajuan organisasi dimanapun bertugas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar